本帖最后由 大山之子 于 2024-10-26 10:49 编辑
评职称对我们科研单位来说是最大的事，因为它涉及个人的利益。职称评定上了，工资就会有相应的提高，所以大家都特别重视。 我在伊春林科院工作十五年，改革开放后，全体科研人员都没有职称，很不适应科研工作的开展。于是国家就在事业单位亦即科研院所、医院开展职称评定。 市科委规定，凡是文革前毕业的大学生，直接晋工程师。我们是文革中毕业的那批，要进行考试，而且只能晋助工。在当时，伊春科委工作的同事，大多是我们林科院分出去的人，他们对编写考试题（电器方面的）不再行，于是就找到我，让我帮忙。可我也没经验，出的题有点难，试卷收回后，成绩有些偏低。科委的同事就又征求我的意见，我就说，那就把分提一提，差不多就通过算了！ 八五年以后，我们那批发文革中毕业的大学生们，不经考试就直接晋工程师了。而已经是工程师的老大学生们，已经要晋高工了。考虑到他们都是在林业战线上工作多年的工程技术人员，就放宽了条件下，业务上看业绩，外语可以自己找一篇外文资料，事先翻译一下，考试时抄一遍上交就行了。可抄也得事先翻译一下呀，有知近的朋友就来找我帮忙。我当时日语比较好，就帮助他们翻译了一下，让他们顺利地过关了。 到九几年我自己晋高工时，我和单位领导说，要晋职称了，请领导给要个指标。我们领导说，晋职称我不反对，但职称你得自己去要，这个忙我帮不上！那年我已经离开林科院，到了林业经济研究所。我们所长是从市计委被贬下来的干部，他一天界就知想自己的事，对所里的事是莫不关心。但那时我一点也不犯愁，晋职称就是小菜一碟。业绩上我在国家杂志发表过多篇论文，外语考试我也不犯难，一出考场我就信心十足，结果职称很快就评上了。 当市里推荐拨尖人才时，我和领导说，我有国家新产品金龙奖，领导能否推荐我？我们领导一口否决了，他说拨尖人才我都不是，怎么能推荐你呢！我当时也有个私心，因为我想外调，如果成为了拨尖人才就出不了市了，所以就不再坚持。要知道成为市拨尖人才，会涨100元工资，分一套三室一厅的住房呢，现在想来也许是命该如此吧！ 而对于所里的其他同事，在晋职称方面，我也是能帮的则帮，只要大体上不违反原则，就帮他们找找人说说话，晋个中级，涨点工资。那些年不像现在，我帮了他们，没喝过他们一杯酒，没要过他们一分钱。我是清清白白的，对得起天地良心！ 今年五一我去了伊春，会见了几个哥们，他们请我喝酒，我以胃手术正在恢复期，婉拒了。我觉得人生在世，奉献是大大的，而索取是小小的，只拿应得的就足够了。房屋千间有一床就好，美食再多，吃六分也足！
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发表于 2024-10-26 10:47
楼主
发表于 2024-10-26 13:23
评职称，是啊， 有岗位都有职称， 那里面的猫腻不少， 文凭里面可以有水分。 
发表于 2024-10-26 16:07
